Zakres obowiązków:

  • Utrzymanie i gospodarowanie zasobami energetycznymi Spółki, konserwacja i naprawa urządzeń energetycznych.
  • Przygotowanie zapotrzebowań materiałowych w zakresie bieżących potrzeb działu.
  • Koordynacja inwestycji prowadzonych na terenie Spółki, w tym inwestycji realizowanych we współpracy z partnerami zagranicznymi.
  • Czynny udział w spotkaniach i tele/video – na etapach planowania i realizacji inwestycji  .
  • Współpraca z projektantem, generalnym wykonawcą, inspektorem nadzoru inwestorskiego oraz organami administracji publicznej w zakresie realizowanych prac inwestycyjnych .
  • Ocena możliwości wykorzystania istniejących zasobów infrastrukturalnych Spółki na potrzeby nowych projektów.
  • Udział w określeniu założeń technicznych na etapie przygotowania koncepcji realizacji inwestycji.
  • Udział w przygotowaniu szczegółowego określenia przedmiotu zamówienia lub umowy w ramach prac remontowych lub inwestycyjnych.
  • Nadzorowanie zawartych umów.
  • Uczestnictwo w komisjach rozpatrywania ofert prowadzących do wyboru wykonawcy.
  • Współpraca z kierownikami innych komórek organizacyjnych Spółki.
  • Udział w rozliczaniu wykonanych prac inwestycyjnych i remontowych – odbiory końcowe.
  • Prowadzenie harmonogramu przeglądów okresowych i gwarancyjnych systemów i urządzeń związanych z obsługą infrastruktury energetycznej.
  • Natychmiastowa reakcja w przypadku wystąpienia awarii urządzeń energetycznych, w tym koordynacja działań naprawczych z dostawcą energii elektrycznej.
  • Udział w sporządzaniu planów rocznych dotyczących inwestycji, remontów i konserwacji w Spółce.
  • Współuczestnictwo w pisaniu procedur i instrukcji.
  • Reprezentowanie Spółki w ramach prowadzonych projektów.
  • Praca z dokumentami norm jakościowych ISO, AQAP, AS, ITAR.

Wymagania:

  • Wykształcenie min. Wyższe techniczne o profilu energetycznym, elektrycznym lub pokrewnym.
  • Praktyka min. Rok na stanowisku związanym z obsługą i utrzymaniem instalacji elektrycznych.
  • Stan zdrowia umożliwiający wykonywanie pracy na wysokości powyżej 3m.
  • Przestrzeganie tajemnicy przedsiębiorstwa.
  • Umiejętność pracy w zespole.
  • Rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność.
  • Umiejętność czytania rysunków technicznych dotyczących instalacji.
  • Dobra znajomość obsługi komputera.
  • Wymagane uprawnienia eksploatacyjne SPE w zakresie grupy 1 (dozór i eksploatacja): urządzenia, instalacje i sieci elektroenergetyczne wytwarzające, przetwarzające, przesyłające i zużywające energię elektryczną.
  • Zaświadczenie o niekaralności z krajowego rejestru karnego, zgodnie z art. 30 ust. 2 ustawy z dnia 13 czerwca 2019 O wykonywaniu działalności gospodarczej w zakresie wytwarzania i obrotu materiałami wybuchowymi, bronią, amunicją oraz wyrobami i technologią o przeznaczeniu wojskowym lub policyjnym,
  • Uzyskana przez pracownika, w trakcie okresu próbnego, nienaganna opinia komendanta powiatowego policji właściwego ze względu na miejsce zamieszkania pracownika zgodnie z art. 28 ust. 1 pkt. 3 oraz art. 29 ust.1 pkt. 3 ustawy z dnia 13 czerwca 2019 O wykonywaniu działalności gospodarczej w zakresie wytwarzania i obrotu materiałami wybuchowymi, bronią, amunicją oraz wyrobami i technologią o przeznaczeniu wojskowym lub policyjnym,
  • Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa o dopuszczenia do informacji niejawnych lub gotowość poddania się procedurze mającej na celu jego uzyskanie.

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • Ciekawą, odpowiedzialną i ambitną pracę oraz możliwość zdobycia specjalistycznej wiedzy,
  • Udział w projektach międzynarodowych,
  • Stały rozwój kompetencji, rozbudowany system szkoleniowy, praca w zespole profesjonalistów,
  • Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie, która stawia na ludzi przedsiębiorczych, otwartych i zaangażowanych.
  • Pakiet benefitów firmowych m.in.:
  • Prywatna opieka medyczna,
  • Ubezpieczenie na życie,
  • Karta fitness,
  • Dodatkowe benefity socjalne.

UWAGA
Wszystkie osoby ubiegające się o przyjęcie do pracy w Wojskowych Zakładach Elektronicznych S.A. są zobowiązane do załączenia podpisanej klauzuli informacyjnej wraz ze zgodą/zgodami na przetwarzanie danych osobowych.
Aplikacje bez załączonego dokumentu nie będą rozpatrywane i zostaną usunięte.
Zgoda i klauzula rekrutacja