Zakres obowiązków:
- Uczestnictwo w przygotowywaniu umów i ofert we współpracy z komórkami organizacyjnymi i radcami prawnymi.
- Prowadzenie rejestrów umów, inicjatyw handlowych i dokumentów organizacyjnych.
- Negocjowanie warunków handlowych oraz przygotowywanie umów.
- Realizowanie planów sprzedażowych oraz obsługa zamówień.
- Sporządzanie raportów i prognoz sprzedażowych.
- Uczestnictwo w targach, eventach i prezentacjach produktowych.
- Budowanie pozytywnego wizerunku firmy oraz utrzymywanie dobrych relacji z klientami.
- Raportowanie stanu realizacji ofert, umów, zamówień i aneksów.
- Poszukiwanie nowych klientów na rynku krajowym i zagranicznym.
- Opracowywanie ofert, prezentacji i prowadzenie negocjacji handlowych.
- Monitorowanie satysfakcji klientów oraz koordynowanie procesów posprzedażowych.
- Analiza rynku, konkurencji i trendów sprzedażowych.
- Monitorowanie realizacji planów i KPI.
- Współpraca z działem marketingu i uczestnictwo w tworzeniu strategii handlowej.
- Pełnienie zastępstwa za Dyrektora Biura Handlowego.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe, preferowane w obszarze handlu, zarządzania, ekonomii lub pokrewnym.
- Doświadczenie w sprzedaży B2B oraz w prowadzeniu negocjacji handlowych.
- Umiejętność przygotowywania ofert handlowych, prezentacji sprzedażowych oraz prowadzenia procesu sprzedażowego od pozyskania klienta do finalizacji umowy.
- Praktyczna znajomość obsługi umów handlowych, zamówień i dokumentacji organizacyjnej.
- Doświadczenie w budowaniu i utrzymywaniu długofalowych relacji z klientami oraz obsłudze kluczowych klientów.
- Umiejętność analizowania rynku, konkurencji oraz trendów sprzedażowych.
- Zdolność monitorowania realizacji planów, KPI i przygotowywania raportów sprzedażowych oraz prognoz.
- Umiejętność pracy z różnymi komórkami organizacyjnymi, w tym z działem marketingu oraz działem prawnym.
- Gotowość do udziału w targach, eventach i prezentacjach produktowych.
- Wysoka samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność organizacji pracy.
- Komunikatywność, rozwinięte umiejętności interpersonalne i negocjacyjne.
- Znajomość rynku krajowego i zagranicznego oraz gotowość do aktywnego poszukiwania nowych klientów.
- Umiejętność podejmowania decyzji oraz działania w zmiennym środowisku biznesowym.
- Znajomość języka angielskiego, umożliwiająca współpracę z klientami zagranicznymi.
- Dyspozycyjność do pełnienia zastępstwa Dyrektora Biura podczas jego nieobecności.
- (przed zatrudnieniem) dostarczenie przez Kandydata Zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego, zgodnie z art. 30 ust. 2 Ustawy z dnia 13 czerwca 2019 o wykonywaniu działalności gospodarczej w zakresie wytwarzania i obrotu materiałami wybuchowymi, bronią, amunicją oraz wyrobami i technologią o przeznaczeniu wojskowym lub policyjnym.
- Uzyskana przez Pracownika (w trakcie okresu próbnego) nienaganna opinia Komendanta Powiatowego Policji właściwego ze względu na miejsce zamieszkania pracownika zgodnie z art. 28 ust. 1 pkt. 3 oraz art. 29 ust.1 pkt. 3 ustawy z dnia 13 czerwca 2019o wykonywaniu działalności gospodarczej w zakresie wytwarzania i obrotu materiałami wybuchowymi, bronią, amunicją oraz wyrobami i technologią o przeznaczeniu wojskowym lub policyjnym.
- Gotowość do uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa o dopuszczenia do informacji niejawnych.
Oferujemy:
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• Ciekawą, odpowiedzialną i ambitną pracę oraz możliwość zdobycia specjalistycznej wiedzy,
• Udział w projektach międzynarodowych,
• Stały rozwój kompetencji, rozbudowany system szkoleniowy, praca w zespole profesjonalistów,
• Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie, która stawia na ludzi przedsiębiorczych, otwartych i zaangażowanych.
Oraz:
Pakiet benefitów firmowych m.in.:
• prywatna opieka medyczna,
• ubezpieczenie na życie,
• karta fitness,
Dodatkowe benefity socjalne:
• paczki na święta,
• dofinansowanie do wypoczynku dorosłych i dzieci,
• dofinansowanie do nauki,
• bufet pracowniczy,
• kasa zapomogowo-pożyczkowa,
• bezpłatny strzeżony parking,
• strzeżona wiata rowerowa.