Młodszy ksiegowy (k/m)

Zakres obowiązków:

• Obsługa elektronicznego obiegu dokumentów księgowych;
• Bieżąca weryfikacja i księgowanie faktur zakupu;
• Wprowadzanie przelewów;
• Księgowanie wyciągów bankowych;
• Monitoring rozrachunków z kontrahentami;
• Analiza kont księgowych;
• Archiwizacja dokumentów;
• Komunikacja i współpraca z innymi działami Spółki.

Wymagania:

• Wykształcenie w zakresie finansów/rachunkowości;
• Podstawowa wiedza w zakresie  Ustawy o rachunkowości, podatku VAT i CIT;
• Praktyczna umiejętność obsługi MS Excel;
• Umiejętność planowania i organizowania własnej pracy;
• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole;
• Zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego, zgodnie z art. 30 ust. 2 Ustawy z dnia 13 czerwca 2019 o wykonywaniu działalności gospodarczej w zakresie wytwarzania i obrotu materiałami wybuchowymi, bronią, amunicją oraz wyrobami
  i technologią o przeznaczeniu wojskowym lub policyjnym;
• Uzyskana przez pracownika, w trakcie okresu próbnego, nienaganna opinia Komendanta Powiatowego Policji właściwego ze względu na miejsce zamieszkania pracownika zgodnie z art. 28 ust. 1 pkt. 3 oraz art. 29 ust.1 pkt. 3 ustawy
  z dnia 13 czerwca 2019 o wykonywaniu działalności gospodarczej w zakresie wytwarzania i obrotu materiałami wybuchowymi, bronią, amunicją oraz wyrobami
  i technologią o przeznaczeniu wojskowym lub policyjnym;
• Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa o dopuszczenia do informacji niejawnych lub gotowość poddania się procedurze mającej na celu jego uzyskanie.

Istotnymi atutami będą:

• Doświadczenie zawodowe w podmiotach prowadzących pełną księgowość.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• Ciekawą, odpowiedzialną i ambitną pracę oraz możliwość zdobycia specjalistycznej wiedzy,
• Udział w projektach międzynarodowych,
• Stały rozwój kompetencji, rozbudowany system szkoleniowy, praca w zespole profesjonalistów,
• Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie, która stawia na ludzi przedsiębiorczych, otwartych i zaangażowanych.

Oraz:

Pakiet benefitów firmowych m.in.:

• prywatna opieka medyczna,
• ubezpieczenie na życie,
• karta fitness,

Dodatkowe benefity socjalne:

• paczki na święta,
• dofinansowanie do wypoczynku dorosłych i dzieci,
• dofinansowanie do nauki,
• bufet pracowniczy,
• kasa zapomogowo-pożyczkowa,
• bezpłatny strzeżony parking,
• strzeżona wiata rowerowa,
• nauka języków obcych.