Zakres obowiązków:
• Koordynacja inwestycji prowadzonych na terenie Spółki, w tym inwestycji realizowanych we współpracy z partnerami zagranicznymi;
• Czynny udział w spotkaniach i tele/video – konferencjach w języku angielskim na etapach planowania i realizacji inwestycji;
• Współpraca z projektantem, generalnym wykonawcą, inspektorem nadzoru inwestorskiego oraz organami administracji publicznej w zakresie realizowanych prac inwestycyjnych;
• Ocena możliwości wykorzystania istniejących zasobów infrastrukturalnych Spółki na potrzeby nowych projektów;
• Udział w określeniu założeń technicznych na etapie przygotowania koncepcji realizacji inwestycji;
• Udział w przygotowaniu szczegółowego określenia przedmiotu zamówienia lub umowy w ramach prac remontowych lub inwestycyjnych;
• Nadzorowanie zawartych umów;
• Uczestnictwo w komisjach rozpatrywania ofert prowadzących do wyboru wykonawcy;
• Współpraca z kierownikami innych komórek organizacyjnych Spółki;
• Udział w rozliczaniu wykonanych prac inwestycyjnych i remontowych (odbiory końcowe);
• Prowadzenie harmonogramu przeglądów okresowych i gwarancyjnych systemów ;
i urządzeń związanych z obsługą infrastruktury;
• Udział w sporządzaniu planów rocznych dotyczących inwestycji, remontów
i konserwacji w Spółce;
• Współuczestnictwo w pisaniu procedur i instrukcji;
• Reprezentowanie Spółki w ramach prowadzonych projektów;
• Praca z dokumentami norm jakościowych ISO, AQAP, AS, ITAR.

Wymagania:
• Wykształcenie wyższe z zakresu budownictwa, architektury, inżynierii środowiska lub pokrewne (min. inżynier – doświadczenie w branży budowlanej)’
• Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie w zakresie umożliwiającym czynny udział w spotkaniach z partnerem zagranicznym (telekonferencje, spotkania, korespondencja email, notatki);
• Praktyka min. 3 lata na stanowisku związanym z inwestycjami, budową i utrzymaniem obiektów;
• Znajomość zagadnień związanych z projektowaniem, czytaniem rysunków technicznych oraz projektów obiektów;
• Znajomość obszaru współpracy podmiotów gospodarczych z organami administracji publicznej w zakresie wymaganych ekspertyz, opinii, uzgodnień, zgłoszeń i zezwoleń na budowę;
• Umiejętność wyrażania opinii, analizy umów, samodzielnego opracowywania dokumentów;
• Stan zdrowia umożliwiający wykonywanie pracy na wysokości powyżej 3 m;
• Przestrzeganie tajemnicy przedsiębiorstwa;
• Umiejętność pracy w zespole;
• Umiejętność kosztorysowania;
• Rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność;
• Bardzo dobra znajomość obsługi komputera w środowiska Office oraz CAD
• Zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego, zgodnie z art. 30 ust. 2 Ustawy z dnia 13 czerwca 2019 r. o wykonywaniu działalności gospodarczej w zakresie wytwarzania i obrotu materiałami wybuchowymi, bronią, amunicją oraz wyrobami i technologią o przeznaczeniu wojskowym lub policyjnym;
• Uzyskana przez pracownika, w trakcie okresu próbnego, nienaganna opinia Komendanta Powiatowego Policji właściwego ze względu na miejsce zamieszkania pracownika zgodnie z art. 28 ust. 1 pkt. 3 oraz art. 29 ust.1 pkt. 3 ustawy z dnia 13 czerwca 2019 r. o wykonywaniu działalności gospodarczej w zakresie wytwarzania i obrotu materiałami wybuchowymi, bronią, amunicją oraz wyrobami i technologią o przeznaczeniu wojskowym lub policyjnym’
• Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa o dopuszczenia do informacji niejawnych lub gotowość poddania się procedurze mającej na celu jego uzyskanie.

Oferujemy:
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• Ciekawą, odpowiedzialną i ambitną pracę oraz możliwość zdobycia specjalistycznej wiedzy;
• Udział w projektach międzynarodowych;
• Stały rozwój kompetencji, rozbudowany system szkoleniowy, praca w zespole profesjonalistów;
• Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie, która stawia na ludzi przedsiębiorczych, otwartych i zaangażowanych.

Oraz:

Pakiet benefitów firmowych m.in.:
• prywatna opieka medyczna;
• ubezpieczenie na życie;
• karta fitness.
Dodatkowe benefity socjalne:
• paczki na święta;
• dofinansowanie do wypoczynku dorosłych i dzieci;
• dofinansowanie do nauki;
• bufet pracowniczy;
• kasa zapomogowo-pożyczkowa;
• bezpłatny strzeżony parking;
• strzeżona wiata rowerowa.