Zakres obowiązków:
• Zarządzanie podatnościami (przygotowywanie, przeprowadzanie i nadzór nad skanami podatności)
• Identyfikacja zagrożeń, obsługa incydentów oraz ich raportowanie (analiza alertów i incydentów, tworzenie reguł korelacyjnych)
• Współpraca z zespołem SOC
• Praktyczna umiejętność analizy i korelacji logów z różnych źródeł
• Umiejętność tworzenia dokumentacji technicznej oraz raportów z przeprowadzanych analiz
• Utrzymanie aktualnie używanych narzędzi z obszaru bezpieczeństwa
• Rozwijanie posiadanych i wdrażania nowych rozwiązań w obszarze bezpieczeństwa IT
Wymagania:
• Wykształcenie z zakresu informatyki, telekomunikacji lub pokrewne
• Minimum rok doświadczenia w obszarze bezpieczeństwa IT, szczególnie w zakresie zarządzania podatnościami i obsługi incydentów
• Praktyczna znajomość systemów związanych bezpośrednio i pośrednio z bezpieczeństwem IT (np. XDR, skanery podatności, PAM, proxy, antyspam, vpn)
• Wiedza dotycząca technik i typów ataków oraz podatności systemów oraz sieci,
• Wiedza z zakresu sposobu działania i administrowania sieciami i systemami informatycznymi,
• Atutem będzie znajomość narzędzi do zarządzania incydentami bezpieczeństwa i zarządzania ryzykiem
• • zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego, zgodnie z art. 30 ust. 2 Ustawy z dnia 13 czerwca 2019 r. o wykonywaniu działalności gospodarczej w zakresie wytwarzania i obrotu materiałami wybuchowymi, bronią, amunicją oraz wyrobami i technologią o przeznaczeniu wojskowym lub policyjnym (na etapie zatrudnienia),
• uzyskana przez pracownika, w trakcie okresu próbnego, nienaganna opinia Komendanta Powiatowego Policji właściwego ze względu na miejsce zamieszkania pracownika zgodnie z art. 28 ust. 1 pkt. 3 oraz art. 29 ust.1 pkt.3 ustawy z dnia 13 czerwca 2019 r. o wykonywaniu działalności gospodarczej w zakresie wytwarzania i obrotu materiałami wybuchowymi, bronią, amunicją oraz wyrobami i technologią o przeznaczeniu wojskowym lub policyjnym,
• posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa o dopuszczenia do informacji niejawnych lub gotowość poddania się procedurze mającej na celu jego uzyskanie.
Oferujemy:
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• Ciekawą, odpowiedzialną i ambitną pracę oraz możliwość zdobycia specjalistycznej wiedzy,
• Udział w projektach międzynarodowych,
• Stały rozwój kompetencji, rozbudowany system szkoleniowy, praca w zespole profesjonalistów,
• Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie, która stawia na ludzi przedsiębiorczych, otwartych i zaangażowanych.
Oraz:
Pakiet benefitów firmowych m.in.:
• prywatna opieka medyczna,
• ubezpieczenie na życie,
• karta fitness,
Dodatkowe benefity socjalne:
• paczki na święta,
• dofinansowanie do wypoczynku dorosłych i dzieci,
• dofinansowanie do nauki,
• bufet pracowniczy,
• kasa zapomogowo-pożyczkowa,
• bezpłatny strzeżony parking,
• strzeżona wiata rowerowa.