Zakres obowiązków:
- Bieżące utrzymanie sprawności technicznej instalacji elektrycznych oraz infrastruktury energetycznej zakładu
- Wykonywanie prac konserwacyjnych, przeglądów oraz napraw urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych
- Usuwanie bieżących awarii instalacji, urządzeń i systemów zasilania
- Prowadzenie kontroli stanu technicznego instalacji elektrycznych oraz zgłaszanie potrzeb remontowych i modernizacyjnych
- Wykonywanie lub współudział w wykonywaniu pomiarów elektrycznych i eksploatacyjnych
- Udział w realizacji prac modernizacyjnych i inwestycyjnych dotyczących infrastruktury energetycznej zakładu
- Nadzór nad prawidłową pracą systemów zasilania gwarantowanego, agregatów prądotwórczych, UPS oraz układów SZR
- Przygotowywanie urządzeń i instalacji do prac serwisowych realizowanych przez firmy zewnętrzne
- Nadzór nad pracami prowadzonymi przez podmioty zewnętrzne w zakresie instalacji elektrycznych i energetycznych
- Zgłaszanie zapotrzebowania na części zamienne, materiały eksploatacyjne oraz usługi serwisowe
- Udział w odbiorach technicznych instalacji, urządzeń i infrastruktury po naprawach, remontach oraz modernizacjach
- Współpraca z działami produkcji, utrzymania ruchu, inwestycji, jakości oraz BHP
- Przestrzeganie przepisów BHP, PPOŻ oraz procedur obowiązujących na terenie zakładu
- Realizacja innych zadań związanych z utrzymaniem infrastruktury technicznej i energetycznej zakładu, zlecanych przez przełożonego.
Wymagania:
- Wykształcenie średnie techniczne lub zawodowe, preferowane kierunki: elektryka, elektrotechnika, elektroenergetyka
- Uprawnienia SEP grupa 1 (E)
- Podstawowa wiedza z zakresu eksploatacji instalacji elektrycznych oraz urządzeń elektroenergetycznych
- Umiejętność czytania schematów elektrycznych oraz dokumentacji technicznej
- Podstawowa znajomość budowy i działania rozdzielnic elektrycznych, układów sterowania oraz zabezpieczeń
- Umiejętność wykonywania podstawowych pomiarów elektrycznych
- Znajomość zasad bezpiecznej eksploatacji urządzeń i instalacji elektrycznych
- Dobra organizacja pracy, samodzielność oraz odpowiedzialność za powierzone zadania
- Znajomość i stosowanie przepisów BHP oraz PPOŻ
- Gotowość do pracy związanej z utrzymaniem ciągłości zasilania oraz infrastruktury energetycznej zakładu
- (przed zatrudnieniem) dostarczenie przez Kandydata Zaświadczenia
o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego, zgodnie z art. 30 ust. 2 Ustawy
z dnia 13 czerwca 2019 o wykonywaniu działalności gospodarczej w zakresie wytwarzania i obrotu materiałami wybuchowymi, bronią, amunicją oraz wyrobami
i technologią o przeznaczeniu wojskowym lub policyjnym. - Uzyskana przez Pracownika (w trakcie okresu próbnego) nienaganna opinia Komendanta Powiatowego Policji właściwego ze względu na miejsce zamieszkania pracownika zgodnie z art. 28 ust. 1 pkt. 3 oraz art. 29 ust.1 pkt. 3 ustawy z dnia 13 czerwca 2019
o wykonywaniu działalności gospodarczejw zakresie wytwarzania i obrotu materiałami wybuchowymi, bronią, amunicją oraz wyrobami i technologią o przeznaczeniu wojskowym lub policyjnym. - Gotowość do uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa o dopuszczenia do informacji niejawnych.
Istotnymi atutami będą:
- Uprawnienia SEP grupa 1 (D)
- Doświadczenie przy eksploatacji instalacji elektrycznych nN i SN
- Doświadczenie w utrzymaniu ruchu zakładów produkcyjnych
- Umiejętność wykonywania pomiarów ochronnych instalacji elektrycznych
- Wiedza z zakresu systemów zasilania gwarantowanego (UPS), agregatów prądotwórczych oraz układów SZR
- Znajomość zagadnień związanych z gospodarką energetyczną przedsiębiorstwa
- Umiejętność diagnozowania awarii urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- Ciekawą, odpowiedzialną i ambitną pracę oraz możliwość zdobycia specjalistycznej wiedzy,
- Udział w projektach międzynarodowych,
- Stały rozwój kompetencji, rozbudowany system szkoleniowy, praca w zespole profesjonalistów,
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie, która stawia na ludzi przedsiębiorczych, otwartych i zaangażowanych.
Dodatkowe benefity pracownicze:
- Prywatna opieka medyczna oraz karty sportowe
- Karty lunchowe oraz bufet zakładowy
- Ubezpieczenie grupowe na życie
- Dofinansowanie do wypoczynku dorosłych i dzieci
- Paczki na święta dla dzieci
- Dofinansowanie do nauki
- Lekcje języka angielskiego po pracy
- Program Poleceń Pracowniczych
- Wydarzenia integracyjne
- Komfortowe miejsce pracy w otoczeniu zieleni – tuż przy lesie