Zakres obowiązków:
- Uruchamianie i konfiguracja urządzeń wysokiej częstotliwości,
- Projektowanie elementów systemów radiokomunikacyjnych,
- Opracowywanie procedur testowych oraz projektowanie stanowisk pomiarowych,
- Uruchamianie i testowanie produkowanych wyrobów,
- Opracowywanie warunków technicznych,
- Udział w międzynarodowych zespołach projektowych.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe techniczne – kierunek: elektronika, radiotechnika lub pokrewny lub studenci 3-go roku studiów tych kierunków,
- Doświadczenie w pracy z urządzeniami wysokiej częstotliwości,
- Znajomość technik modulacji sygnałów,
- Znajomość oprogramowania Altium Designer, MS Office,
- Znajomość jęz. angielskiego na poziomie B1/B2,
- Zdolność szybkiego uczenia się,
- Umiejętność pracy w zespole,
- Odpowiedzialność, rzetelność,
- Podstawowa znajomość tematyki radiolokacji i radioelektroniki,
- Podstawowa znajomość programowania w językach wysokiego i niskiego poziomu,
- Ogólna znajomość tematyki wojskowej oraz aparatury wojskowej
- Posiadanie certyfikatu dopuszczenia do informacji niejawnych lub gotowość poddania się działaniom mającym na celu jego uzyskanie
Oferujemy:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- Wynagrodzenie adekwatne do obowiązków i zaangażowania,
- Uczestnictwo w zewnętrznych i wewnętrznych szkoleniach zawodowych,
- Możliwość ubezpieczenia grupowego,
- Możliwość rozwoju zawodowego oraz realnego wpływu na rozwój firmy,
- Przyjazną atmosferę pracy.
Opis pracodawcy:
Wojskowe Zakłady Elektroniczne S.A. zajmują się produkcją, modernizacją oraz remontami sprzętu wojskowego. Specjalizują się w zakresie projektowania, produkcji i remontu sprzętu w dziedzinach:
- rozpoznania i walki radioelektronicznej,
- dowodzenia i łączności,
- obrony powietrznej,
- elektroniki specjalnej.
Ważne informacje:
- Informujemy, że w procedurze rekrutacji na wskazane powyżej stanowisko, niezbędne jest udostępnienie Wojskowym Zakładom Elektronicznym S.A., zgodnie z art. 22¹ Kodeksu Pracy, następujących danych osobowych:
- Imię (imiona) i nazwisko
- Imiona rodziców
- Data urodzenia
- Miejsce zamieszkania (adres do korespondencji)
- Wykształcenie
- Przebieg dotychczasowego zatrudnienia
- Udostępnienie danych osobowych zgodnie z art. 22¹ Kodeksu pracy, a także dodatkowych informacji wykraczających poza w/w zakres, nie objętych prawnym obowiązkiem ich przekazania, wymaga zawarcia w dokumentach aplikacyjnych (CV oraz list motywacyjny) klauzuli o następującej treści:„Na podstawie art. 7 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE.L Nr 119, str. 1), a także Ustawy z dnia 10 maja 2018 r.
(Dz. U. z 2018, poz. 1000), dalej „RODO”, oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Wojskowe Zakłady Elektroniczne S.A. z siedzibą w Zielonce (05-220) przy ul. 1 Maja 1, zwane dalej „WZE S.A.” lub „Administratorem”, moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko …………………………………….… prowadzonej przez Wojskowe Zakłady Elektroniczne S.A. w Zielonce.
Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO”.
- Osoby, które zgłoszą chęć udziału w procesie rekrutacyjnym na wskazane powyżej stanowisko proszone są o przesłanie dokumentów aplikacyjnych (CV oraz listu motywacyjnego) wraz ze „Zgodą informacyjną dla kandydatów do pracy w Wojskowych Zakładach Elektronicznych S.A.” opatrzoną własnoręcznym podpisem na adres e-mail: kadry@wze.com.pl Link do zgody 1
- Jeżeli kandydat do pracy zgłosi chęć udziału w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez Wojskowe Zakłady Elektroniczne S.A., zobowiązany jest udzielić w tym celu odrębnej zgody.
Link do zgody 2 - Prosimy o nadsyłanie wymaganych dokumentów do dnia 31.12.2019 r.
- Zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
- Informujemy, że dokumenty aplikacyjne osób niezatrudnionych, w wersji papierowej będą niszczone, zaś w wersji elektronicznej usuwane z systemu, po upływie max. 2 lat od zakończenia procesu rekrutacyjnego / daty wpływu dokumentów aplikacyjnych.
- Dodatkowe informacje w sprawie rekrutacji udzielane są przez pracowników Działu Personalnego pod nr tel. +48 22 781 99 71 w. 319, 610.
